Die VESO Arbeitsintegration unterstützt Menschen mit psychischer und /oder körperlicher Beeinträchtigung, sich langfristig wieder in den ersten Arbeitsmarkt eingliedern zu können. Dabei soll die im ersten Arbeitsmarkt geforderte Arbeitsfähigkeit stufenweise wieder aufgebaut werden. Das Angebot umfasst Abklärungen, Integrationsmassnahmen und berufliche Massnahmen im Auftrag der Invalidenversicherung.
Der VESO bietet verschiedene Arbeitsplätze mit unterschiedlich hohen Anforderungen an; sowohl intern im geschützten Rahmen oder auch extern bei Firmen im ersten Arbeitsmarkt. Diese grosse Bandbreite an Einsatzfeldern und die starke Vernetzung mit Firmen im ersten Arbeitsmarkt ermöglichen es, den individuellen Ressourcen und Bedürfnissen der Klientinnen und Klienten optimal Rechnung zu tragen.
Menschen mit psychischer und /oder körperlicher Beeinträchtigung.
Während vier Wochen werden die persönlichen Ressourcen sowie die Arbeits- und Arbeitsmarktfähigkeit der Klientin / des Klienten abgeklärt. Anhand der Ergebnisse können Empfehlungen zum weiteren Vorgehen formuliert werden.
Am Ende der 3-monatigen umfassenden Abklärung liegen ein detaillierter Bericht zum Eingliederungspotenzial der Klientin / des Klienten sowie Empfehlungen für das weitere Vorgehen vor.
Das Aufbautraining dient zur Gewöhnung an den Arbeitsalltag. Es wird eine Steigerung der Präsenz von mindestens 2 auf 6 bis 8 Stunden pro Tag und eine Verbesserung der Leistungsfähigkeit angestrebt.
Lässt sich nicht nahtlos eine Anschlusslösung finden, werden mit der Arbeit zur Zeitüberbrückung die Tagesstruktur und die aufgebaute Eingliederungsfähigkeit aufrecht erhalten.
Das Arbeitstraining ist eine Integrationsmassnahme. Die Dauer beträgt 6 Monate. In der Regel findet das Arbeitstraining im ersten Arbeitsmarkt statt.
In der arbeitsmarktorientierten Vorbereitung wird die Arbeits- und Leistungsfähigkeit trainiert und weiterentwickelt. Sie dauert 3 bis 6 Monate und findet im geschützten Rahmen beim VESO sowie bei Unternehmen im ersten Arbeitsmarkt statt.
Im Arbeitsversuch wird die Arbeits- und Leistungsfähigkeit im Rahmen von befristeten Praktika trainiert und weiterentwickelt. Diese Arbeitseinsätze dauern 3 bis 6 Monaten und finden bei Unternehmen im ersten Arbeitsmarkt statt. Sofern erforderlich, beginnt der Arbeitsversuch VESO-intern im geschützten Rahmen.
Das Coaching ist eine individuelle Support-Dienstleistung für Klientinnen und Klienten sowie für Unternehmen. Damit wird die Nachhaltigkeit des Integrationsprozesses gewährleistet.
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An folgenden Tagen ist die VESO Arbeitsintegration geschlossen
Stefan Rütti
Leiter Arbeitsintegration
Master of Arts in Economics UZH
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Ilja Osterwalder
Fachmann Berufliche Eingliederung
Dipl. Sozialversicherungsfachmann
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Cordula Simmer
Fachfrau Berufliche Eingliederung
CAS Supported Employment
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Urs von Arx
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